Vous souhaitez rejoindre la team ? 😉

Bonne nouvelle : Keenat est à la recherche de nouvelles pépites pour agrandir son équipe... !

Nous avons à cœur de collaborer avec des personnes engagées, animées par l’envie de créer un impact environnemental et social positif. Si vous êtes passionné(e) par les questions environnementales et sociales, si vous aimez travailler dans un environnement collaboratif, nous serions ravis de faire votre connaissance !

La bienveillance, l’esprit d’entraide et la fibre environnementale sont des qualités indispensables au sein de l’équipe. Collaboration, agilité et créativité ont toute leur place dans la réussite de nos projets. Alors, prêt à rejoindre notre team ?

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Pourquoi rejoindre les équipes écomégot ?

Chez Keenat, nous sommes convaincus que les projets les plus réussis naissent de la collaboration. Nous croyons également que la créativité est un levier clé pour innover et répondre aux défis environnementaux d’aujourd’hui. Si vous avez l’âme d’un(e) créatif(ve) et que vous souhaitez travailler dans une équipe soudée et dynamique, vous êtes au bon endroit !

Un emploi qui a du sens

Nous ne cherchons pas uniquement des collaborateurs : nous sommes à la recherche de personnes qui souhaitent donner du sens à leur travail. En rejoignant nos équipes, vous pourrez contribuer à une entreprise reconnue d’utilité publique et de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), et participer à des projets concrets visant à réduire l’empreinte écologique de notre société.

Parce qu’avec écomégot, Keenat fait de son fer de lance la pollution induite par les cigarettes, la quête d’espaces zéro mégot sera votre fil conducteur ! Vos principales missions ?

Proposer des solutions pour lutter contre le fléau environnemental des mégots de cigarette jetés au sol :
Installer des cendriers extérieurs dans les lieux publics pour collecter les cigarettes ;
Collaborer avec les collectivités, entreprises et associations pour mener des actions de recyclage des mégots ;
Organiser des journées dédiées à la dépollution ;
Sensibiliser les citoyens à la pollution induite par les mégots jetés au sol.

Rejoindre un projet qui correspondent à tes valeurs

Plus qu’une entreprise, Keenat est un lieu de vie où la bienveillance et l’entraide sont au cœur du fonctionnement quotidien. Nous cherchons à construire une équipe diverse et inclusive, et à promouvoir l’égalité entre tous. Voici quelques-unes des valeurs qui animent notre équipe :

Parité dans les équipes : nous croyons fermement en l’égalité des chances pour toutes et tous. Parce que la diversité de nos collaborateurs est une force, nous veillons à garantir une représentation équilibrée des hommes et des femmes dans toutes les fonctions de la société ;
Charte de la diversité : par une démarche volontaire, nous nous engageons à agir en faveur de la diversité et dépasser ainsi le cadre légal et juridique de la lutte contre les discriminations. Nous nous engageons à respecter des pratiques de recrutement et de gestion des ressources humaines qui favorisent la diversité sous toutes ses formes.
Entreprise de l’économie sociale et solidaire : en tant qu’acteurs de l’ESS, nous plaçons le développement durable au même niveau que nos objectifs économiques. Rejoindre notre projet, c’est participer à une aventure collective où les résultats financiers vont de pair avec le bien-être social et environnemental.

Bon à savoir

En bref, rejoindre l’aventure écomégot c’est :

Des missions qui ont du sens : vous participerez à des projets concrets et impactants, qui contribuent à un monde plus durable ;
Un travail collaboratif : ici, pas de place pour le travail en silo ! Nous croyons à la co-construction, à la synergie et à l’échange pour avancer ensemble. La cohésion et l’esprit d’équipe sont essentiels à notre réussite ;
Une équipe soudée et dynamique qui grandit ensemble dans un climat de confiance : nous sommes une petite équipe de 24 personnes, mais notre esprit d’équipe est grand ;
Des déjeuners animés : que vous soyez plutôt sportif ou amateur de tarot, chaque pause déjeuner est l’occasion de se détendre et de partager un moment convivial. Humour et bonne humeur sont toujours au rendez-vous !
Des afters works et un team building annuel pour fédérer et favoriser la cohésion : tout au long de l’année, nous organisons des moments de convivialité en dehors du travail pour renforcer la cohésion d’équipe. Ces événements permettent à chacun de mieux se connaître et de se ressourcer pour attaquer les projets avec énergie :
Une entreprise de l’ESS : en rejoignant écomégot, vous intégrez une société à taille humaine, où chaque voix compte. Nous recherchons des talents motivés par l’envie de faire la différence et de participer activement à des projets qui ont du sens. Intégrez une entreprise de l’ESS !

La solution écomégot, qu’est-ce que c’est ?

La solution écomégot, c’est une initiative innovante et responsable, pensée pour réduire l’impact environnemental des mégots de cigarette, l’un des déchets les plus polluants et les plus difficiles à traiter.

Nous installons des cendriers extérieurs dans des lieux publics et privés, puis récupérons les mégots pour les recycler, en les transformant en produits utiles comme des panneaux de sensibilisation. Notre approche circulaire offre une seconde vie à ces déchets redoutables, et contribue activement à la préservation de notre environnement.

Parce que nous pensons fermement que la sensibilisation des citoyens est un levier essentiel, nos ambassadeurs informent et inculquent les bons gestes, pour que chacun puisse adopter des comportements éco-responsables.

Vous l’aurez compris, écomégot, c’est une solution clé en main proposée aux collectivités et aux entreprises, pour penser le monde de demain.

Vous avez des questions ?

Si vous êtes intéressé(e) par l’aventure écomégot ou si vous souhaitez en savoir plus, n’hésitez pas à nous contacter par e-mail à rh@keenat.com ou par téléphone. Nous serons heureux de répondre à toutes vos questions et de vous fournir plus de détails sur nos projets et notre culture d’entreprise.

Voici déjà quelques éléments de réponse :

Quelle est l’année de création de la société Keenat ?

Notre société est née à Bordeaux en 2019, mais à l’origine, il s’agissait d’une association de préfiguration appelée écomégot. Aujourd’hui, nos solutions sont disponibles en France, en Allemagne et en Espagne.

Quel est l’âge moyen des collaborateurs et collaboratrices ?

L’âge moyen des membres de notre équipe est d’environ 30 ans : un groupe dynamique et enthousiaste prêt à relever les défis de demain !

Quelle est la répartition hommes – femmes ?

La répartition est de 45% d’hommes et 55% de femmes, un équilibre que nous tenons à maintenir et à enrichir.

Quel est le nombre de collaborateurs et collaboratrices ?

Actuellement, nous sommes 24, et recherchons des talents passionnés, prêts à contribuer à l’impact de notre mission.

Pourquoi s’impliquer dans la collecte des mégots ?

Voici quelques chiffres sur les mégots de cigarette qui vous donneront envie de vous engager :

Un mégot peut polluer jusqu’à 500 litres d’eau ;
Les cigarettes représentent le premier déchet ramassé en ville ;
Le mégot est un déchet plastique, il ne disparaît jamais ;
Les cigarettes contiennent 2 500 substances toxiques qui polluent l’environnement dans lequel ce déchet est jeté ;
Chaque année en France, 20 000 à 25 000 tonnes de mégots sont jetés au sol.

Quelles sont les autres solutions de Keenat ?

Nous proposons également deux autres solutions :

freegum, un projet innovant pour la gestion des chewing-gums : nous installons des bornes de collecte et recyclons les chewing-gums pour éviter qu’ils ne polluent les sols ;
r’mask, un projet de recyclage des masques chirurgicaux : nous collectons, valorisons et recyclons pour réduire massivement la quantité de ces déchets plastiques jetés en ville et dans la nature.

Si ce que vous avez lu vous parle et que vous avez envie de contribuer à des projets concrets pour un avenir plus durable, postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus. Chez Keenat, chaque personne est une pierre angulaire de notre réussite collective, et nous avons hâte de découvrir de nouvelles idées et de nouveaux talents pour renforcer notre équipe !