Tabagisme passif sur le lieu de travail : la responsabilité de l’employeur
En France, il est interdit de fumer dans les lieux publics et sur son lieu de travail depuis février 2007. Néanmoins, de nombreux.ses salarié.e.s déclarent être encore exposé.e.s aux fumées de cigarettes.
Dans ce cadre, l’employeur a la responsabilité de veiller à ce que l’interdiction soit respectée et appliquée par l’ensemble des salarié.e.s. La santé et la sécurité de ses collaborateurs.trice.s doit être au cœur de sa stratégie d’entreprise.